淮北市中醫醫院召開四屆八次職工代表大會

創新管理增效益 凝心聚力繪藍圖

淮北市中醫醫院召開四屆八次職工代表大會

    1月19日，淮北市中醫醫院四屆八次職工代表大會召開。該院113名職工代表齊聚一堂，共商醫院創新發展大計。會議由市中醫醫院副院長王玉凱和工會主席張惠平按議程分別主持。

    會上，市中醫醫院黨總支書記、院長丁啟作《2017年度醫院行政工作報告》。丁啟在報告中對市中醫醫院2017年各項工作進行了系統回顧，市中醫醫院2017年以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞醫院“優質服務提升年”主題活動，以專病張科建設為抓手，以創建全國文明城市為載體，以三級中醫醫院復審為契機，全面深化醫改并推進醫改攻堅任務落地；全面加強醫院中醫藥服務能力建設，大力提升醫院醫療服務質量；全面提高醫院患友就醫滿意度和職工歸屬感。扎實開展“兩學一做”學教、“講醫德、比技能、樹形象、促發展”黨建工作。醫院經營業績、科研能力、“四名”工程建設等方面取得了不菲的成績。全年總收入達1.13億，同比增長19.64%，在全省53家三級醫療機構滿意度調查中，醫院總滿意度上升3.11%，位列上升的前3；市醫療機構滿意度測評中，醫院總滿意率92.85%，排名全市三級醫院第一，醫護技各項服務測評均高于全市平均水平。2017年醫院榮獲市級文明單位稱號。婦產科、肺病科、心病科、腦病科、肛腸科、康復科等一批科室被評為省、市級重點專病專科。針灸科孫鈺主任中醫師入選淮北市第一批醫療衛生專業高層次人才，榮獲第四批全國中醫優秀人才研修項目培養對象。五項省市科研項目批準立項。

    會上，丁啟還對2018年市中醫醫院工作思路進行了全面闡述：全面貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實醫改舉措，牢固樹立新發展理念，全面從嚴治院，深化創新驅動發展戰略，加強醫院管理，狠抓行風建設，提高醫院發展的質量和效益，全面提升醫院核心競爭力和社會服務能力。

    2018年市中醫醫院將從七個方面創新開展工作。一是以黨建工作為統領，加強自身建設；二是以改革創新為動力，增強發展活力（2018年醫院將開展“創新管理，提質增效”年活動。創新工作方法、管理機制；創新醫療技術、科研成果；創新實現工作業績新突破。）；三是以從嚴治院為依托，提高管理效能；四是以學科建設為重心，增強核心競爭力；五是以臨床管理為核心，推進信息化建設。六是以落實醫改任務為中心，改善醫療服務。七是以和諧發展為目標，推進文化建設。

    工會主席張惠平作《2017年度醫院工會工作與工會財務報告》，副院長張運成作《四屆八次職工代表大會代表提案工作報告》。大會還向與會代表印發了《2017年淮北市中醫醫院財務工作報告》。

    院黨總支副書記、副院長徐明松在大會閉幕總結講話中號召全院職工：要圍繞醫院2018年重點工作，重創新、突特色、強服務、嚴管理、樹品牌、增效益，扎實開展“創新管理，提質增效”管理年活動。以更加自覺主動的擔當意識；更加奮發有為的精神狀態；更加扎實有力的工作舉措；更加合作干事的創業闖勁。不忘初心，牢記使命，砥礪前行。創新管理上臺階, 提質增效大發展。全面推進醫院臨床、教學、科研等內涵建設工作邁向新高地,多舉措提升醫院社會知名度和社會競爭力，全方位提升醫院職工待遇和患友滿意度。在建設綠金淮北、譜寫淮北市中醫醫院華彩篇章中不懈奮斗。

葛德昇