“醫”路新程始，共譜杏林章 -- 淮北市中醫醫院圓滿完成2025年新職工崗前培訓

        為助力新員工快速適應工作環境，提升職業素養與專業能力，9月1 - 2日，市中醫醫院人事科精心組織開展了2025年新員工崗前培訓，為新入職員工開啟職業生涯新篇筑牢根基，助力他們順利從“職場新人”轉變為專業“中醫人” 。

        開班儀式上，醫院黨政領導班子及部分授課老師悉數出席。醫院黨委副書記、院長蘇穎發表開班致辭，向新員工的加入致以熱烈歡迎。蘇穎院長結合醫院發展歷程與行業使命，通過4個關鍵句對新員工提出殷切期望：一是要以 “仁心” 鑄魂，始終銘記醫者救死扶傷的初心，用真誠關愛對待每一位患者；二是要以 “匠心” 篤行，不斷磨礪醫術，追求精益求精，提升醫療服務水平；三是要以 “敬畏” 立身，嚴守醫療職業底線，遵循醫療規范和道德準則，保障醫療安全；四是要以 “合力” 攻堅，積極融入團隊，相互協作，共同為醫院發展添磚加瓦。     

        為期兩天的崗前培訓緊湊而充實，課程內容豐富全面，涵蓋醫院規章制度、醫療核心制度、病歷書寫規范、依法執業要點、用藥用血安全、醫患溝通技巧、醫保管理政策、傳染病防控知識、院感防控要點、急救技能實操、醫療行業九項準則以及消防安全知識等。培訓采用理論講授、案例分析、實操演示等多種形式，確保新員工能夠深入理解并掌握關鍵知識與技能。培訓結束后，還組織了理論與實操考試，檢驗培訓效果，幫助新員工發現自身不足，明確后續學習方向。

        經過2天的系統培訓，新入職員工們在心態和精神面貌上有了顯著變化，初入職場的緊張與不安逐漸褪去，取而代之的是對職業責任的深刻認識和堅定信念。結業考試不僅檢驗了培訓成效，也為新員工正式進入臨床工作做好了充分準備，為他們在醫療崗位上的成長與發展奠定了堅實基礎。       

        此次崗前培訓是知識技能的傳授，更是醫院文化與精神傳承的重要契機。未來，新員工將帶著培訓所學，秉持“真實、博愛、求精、創新”的中醫精神，在守護人民群眾健康的道路上砥礪前行，為醫院高質量發展注入新鮮活力，續寫醫院發展的嶄新篇章 。

內容來源：人事科

一審一校：曹雪芹 季貝貝 宗雷

二審二校：趙明

三審三校：蘇穎